كينيا بالعربية : متابعات
مُنحت فئات من الموظفين الكينيين إعفاءً ضريبيًا يوم الثلاثاء بعد أن أعلنت هيئة الإيرادات الكينية (KRA) عن إعفاءات ضريبية على مدفوعات مكافأة نهاية الخدمة المستحقة بعد الأول من يوليو.
هذا التغيير، المُعتمد بموجب قانون المالية لعام 2025، يعني عمليًا أن الموظفين سيحتفظون بمزيد من مكافآت نهاية الخدمة، في تحول سياسي يهدف إلى تخفيف العبء عن دافعي الضرائب، وخاصةً المتقاعدين وأولئك الذين يغادرون وظائفهم طويلة الأمد.
جاء في بيان صادر عن هيئة الايرادات الكينية ’’ أصبحت مكافآت نهاية الخدمة المكتسبة بعد 1 يوليو 2025 معفاة من ضريبة الدخل. وينطبق هذا على كل من الموظفين وأصحاب العمل ‘‘ .
مكافأة نهاية الخدمة هي مبلغ مقطوع يدفعه صاحب العمل للموظفين عند تقاعدهم أو تركهم العمل بعد سنوات من الخدمة، في السابق، كانت تُعامل كجزء من دخل الموظف وتُفرض عليه الضرائب وفقًا لذلك.
يشمل الإعفاء القطاعين العام والخاص، ويشمل أصحاب العمل الذين يدفعون مكافأة نهاية الخدمة مباشرةً، وأولئك الذين يحولونها عبر أنظمة التقاعد.
وأوضحت هيئة الإيرادات الكينية في بيانها أنه على الرغم من وجود إعفاء ضريبي، إلا أن التخفيض الضريبي لا ينطبق على مكافأة نهاية الخدمة المكتسبة قبل 1 يوليو.
وإذا كان الدفع مقابل عمل مُنجز قبل 1 يوليو، فسيظل هذا الدفع خاضعًا للضريبة، حتى لو دُفع بعد يوليو 2025.
في هذه الحالة، يتعين على أصحاب العمل حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة لكل سنة ماضية (لمدة تصل إلى أربع سنوات) وتطبيق معدلات الضرائب السارية خلال تلك السنوات، إذا غطت مكافأة نهاية الخدمة أكثر من أربع سنوات، فسيتم اعتبار الباقي دخلاً للسنة الخامسة.
لتحديد الالتزام الضريبي، وجهت هيئة الإيرادات الكينية أصحاب العمل بإضافة مبلغ مكافأة نهاية الخدمة إلى أرباح الموظف الأخرى من نفس السنوات وحساب الضريبة بناءً على إجمالي الدخل.
إذا كان الموظف ملتزمًا ضريبيًا وكان يدفع ضرائب على جزء من دخله خلال تلك الفترة، فسيتم دفع الفرق فقط، كما أوضحت هيئة الإيرادات الكينية وجود بعض الإعفاءات لأصحاب العمل الذين يختارون دفع مكافأة نهاية الخدمة في نظام معاشات تقاعدية مسجل بدلاً من الدفع المباشر للموظف.
في مثل هذه الحالات، قد يكون المبلغ معفيًا من الضرائب، ولكن فقط في حال استيفاء شروط معينة، ومن الشروط الواجب استيفاؤها ألا يكون الموظف قد حصل على إعفاء ضريبي مقابل المساهمة. كما يجب أن يكون المبلغ المدفوع ضمن الحدود التي تحددها قوانين الضرائب.
وأكد مسؤول الضرائب أنه حتى عند تقاعد الموظف، يظل الالتزام باحتساب الضرائب بشكل صحيح على مكافأة نهاية الخدمة المكتسبة قبل 1 يوليو 2025 قائمًا.
بالإضافة إلى ذلك، مُنحت مدفوعات مكافأة نهاية الخدمة من أنظمة المعاشات التقاعدية العامة إعفاءً منفصلاً اعتبارًا من 27 ديسمبر 2024، بموجب قانون (تعديل) قوانين الضرائب لعام 2024.
ومع ذلك، ستظل أي مكافأة نهاية خدمة مكتسبة قبل ذلك التاريخ خاضعة للقواعد الضريبية السابقة، باتباع نفس طريقة التخصيص والتقييم الموضحة أعلاه.